HIT Development - это команда профессионалов, специализирующаяся на разработке и реализации проектов полного цикла в сфере недвижимости на Бали. Мы создаем жилые и общественные объекты премиум класса, такие как апартаменты, клубные дома, виллы высшего уровня, спа-комплексы, рестораны и другие проекты в сфере отдыха и гостеприимства. Наша команда стремится к инновациям и уникальному дизайну, а также к высокому качеству строительства и предоставлению первоклассного продукта.
Мы ценим быстроту принятия решений и готовы доверять опыту каждого сотрудника для общего движения "Вперед и вверх!" Наши основные ценности - это люди и команда профессионалов. Мы убеждены, что именно наши сотрудники являются нашим главным активом. Мы стремимся создать команду, где каждый член вносит свой вклад в успех проекта.
Наш коллектив состоит из настоящих профессионалов с исключительными знаниями, накопленными годами практики. Мы гарантируем первоклассный сервис, надежность и профессионализм в каждом проекте, который мы реализуем. Мы предлагаем возможность погрузиться в один из наиболее динамично развивающихся рынков недвижимости и реализовать свой потенциал вместе с нами.
Хочешь стать частью нашей стремительно развивающейся команды проекта HIT Development? Мы приглашаем кандидатов на следующие позиции: Recruiter - HR manager, Sales manager (Bali) - Брокер по продаже зарубежной недвижимости на Бали, Менеджер по работе с клиентами (удаленно). Оставь заявку, и наша команда HR свяжется с тобой для обсуждения возможности присоединиться к нашему проекту.
4
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Я работал в компании HIT Development на позиции Recruiter - HR manager, и могу сказать, что я остался очень доволен прозрачностью в вопросах карьерного роста. У нас всегда была возможность обсудить свои цели и планы развития с руководством, и они всегда поддерживали и помогали в достижении поставленных целей. Это дало мне уверенность в своем профессиональном росте и мотивацию для дальнейших достижений.
Одним из негативных аспектов работы в HIT Development было отсутствие четкого плана карьерного роста для сотрудников. Несмотря на прозрачность в обсуждении целей, иногда было непонятно, какие шаги нужно предпринять для продвижения по карьерной лестнице. Это могло вызывать некоторое недовольство и неопределенность в будущем.
В целом, работа в HIT Development была интересным опытом для меня. Я оценил возможность работать с опытными профессионалами и учиться от них. Однако, иногда были некоторые сложности с организацией рабочего процесса и распределением задач, что могло замедлить работу.